Il y a des thématiques indispensables à connaître pour le TOEIC : Divertissements, Economie, Industrie, Informatique, Juridique, Marketing, Météo, Vente …
Un des thèmes les plus utilisé ? Le vocabulaire des ressources humaines ! C’est un vocabulaire très particulier et qui a plusieurs spécificités selon le pays (Royaume-Uni/États-Unis principalement).
Dans cet article vous allez trouver 160 mots et expressions que vous devez absolument savoir dans le domaine de la des ressources humaines et des entretiens d’embauche.
Pour chaque mot je vous donne :
- Le mot en anglais
- Sa traduction / définition.
Et pour progresser encore plus, à la fin de l’article vous trouverez également une liste de 5 sites à visiter pour vous imprégner du vocabulaire des ressources humaines.
Liste de 160 mots et expressions des ressources humaines
Anglais | Français |
absentee | absent |
absenteeism | absentéisme |
absenteeism rate | taux d’absentéisme |
accident at work | accident de travail |
accountable | responsable (être tenu) |
applicant/candidate | candidat |
application form | formulaire de candidature |
apprenticeship | apprentissage |
aptitude test | test d’aptitude |
assessment of applicants | évaluation des candidats |
assistant | assistante |
bargaining power | pouvoir de négociation |
basic salary | salaire minimum |
blue-collar worker | ouvrier |
business hours | heures d’ouverture ou heures de bureau |
candidate | candidat |
Christmas bonus | prime de Noël (distribuée en fin d’année) |
clerical work/office work | travail de bureau |
credentials | qualifications professionnelles |
deliverable | livrable |
disciplinary measure | mesure disciplinaire |
discrimination | discrimination |
dismissal | licenciement |
dismissal for cause | licenciement justifié |
dismissal without notice | licenciement sans préavis |
early retirement | retraite anticipée |
effectiveness | efficacité |
employer | patron |
employment agency | agence de recrutement |
employment contract | contrat de travail |
employment for a trial period | emploi pour une période d’essai |
executive | cadre |
family allowances | allocations familiales |
family leave | congé parental |
fill in for someone (to) | remplacer quelqu’un |
freelance | indépendant |
full employment / full time | temps plein |
general strike | grève générale |
harassment | harcèlement |
have an accident at work (to) | avoir un accident de travail |
healthcare | complémentaire santé |
higher education/advanced education | enseignement supérieur/études supérieures |
human resources | relations humaines |
implementation | mise en œuvre |
internal regulations | règlements internes |
irregular work / discontinuous work | travail irrégulier / travail discontinu |
job application | candidature |
job description | description du poste |
job security | sécurité de l’emploi |
job/employment | emploi |
labor costs | coûts de la main-d’œuvre |
labor disputes | conflits de travail |
labor force / manpower | main-d’œuvre |
labor market | marché du travail |
labor mobility | mobilité professionnelle |
labor retraining | reconversion professionnelle |
labor supply | offre de travail |
labor union (US) / trade union (UK) | syndicat |
layoff | licenciement |
learning by doing | apprentissage par la pratique |
leave | congé |
management training | formation en gestion |
managing director | directeur général |
maternity leave | congé de maternité |
middle management | encadrement intermédiaire |
minimum rate of pay | taux de salaire minimum |
minimum wage | salaire minimum |
moonlighting | travail au noir |
motivation | motivation |
night shift / day shift | quart de nuit / quart de jour |
occupation / employment | profession/emploi |
office hours | heures d’ouverture des bureaux |
office manager | directeur du bureau |
office staff / office personnel | personnel de bureau/personnel de bureau |
on-the-job training | formation pratique sur le lieu de travail |
outsourcing | sous-traitance |
overtime pay | rémunération des heures supplémentaires |
overtime work | travail supplémentaire |
part-time job | emploi à temps partiel |
pay formula / retribution diagram |
formule de rémunération/diagramme de répartition
|
pay increase for merit | augmentation de salaire au mérite |
paycheck/payslip | chèque de paie/bulletin de paie |
pension fund | fonds de retraite |
permanent job / steady job | emploi permanent / emploi stable |
permanent staff | personnel permanent |
pretax | avant impôt |
prevention | prévention |
problem solving | résolution des problèmes |
production bonus | bonus de production |
professional qualifications | qualifications professionnelles |
professional training | formation professionnelle |
recruitment | enrôlement |
redundancy payment | indemnité de licenciement |
refresher course | remise à niveau |
remuneration | rémunération |
resign (to) / to give notice | démissionner |
resignation / notice | démission |
retirement | retraite |
retirement age | âge de la retraite |
right to strike | droit de grève |
salary range/wage band | fourchette salariale |
seasonal workers | travailleurs saisonniers |
second shift | deuxième équipe |
secondary job | second emploi |
senior employee | employé expérimenté |
severance pay / dismissal pay | indemnité de licenciement |
short-term employment | emploi temporaire |
sick leave / sick day | congé de maladie / jour de maladie |
skilled labor (US) / skilled labour (UK) | main-d’œuvre qualifiée |
skilled workers | ouvriers qualifiés |
social costs | charges sociales |
social insurance / national insurance | assurances sociales / sécurité sociale |
Social Security (US) | Sécurité sociale (États-Unis) |
sole director | dirigeant seul |
staff costs / personnel costs | frais de personnel |
stakeholder | partie prenante |
striker | gréviste |
temporary disability | incapacité temporaire |
temporary worker / temp | travailleur temporaire / intérimaire |
the job is still vacant | le poste est toujours vacant |
time card | carte de pointage |
to apply for a job | postuler à un emploi |
to ask for a raise | demander une augmentation |
to be dismissed / to be fired | être licencié |
to be laid off | être licencié |
to be on probation / to be on trial | être sous surveillance |
to be on strike | être en grève |
to be out of work / to be unemployed | être au chômage |
to dismiss / to fire somebody | licencier |
to fill a vacancy | pourvoir un poste vacant |
to go on strike | faire grève |
to hold a position | occuper un poste |
to interview | réaliser un entretien d’embauche |
to retire | prendre sa retraite |
to take one’s vacation days (US) / to take one’s holidays (UK) | prendre ses vacances |
to train | former |
to work at home / to telecommute | travailler à domicile / télétravailler |
top manager | haut dirigeant |
training | formation |
training period | stage |
trial period | période d’essai |
under contract | sous contrat |
unemployment | chômage |
unemployment benefits | allocations de chômage |
union dues / union subscription | cotisations syndicales / cotisations syndicales |
union officer / trade unionist | responsable syndical / syndicaliste |
unjustified dismissal | licenciement abusif/injustifié |
unpaid leave | congé sans solde |
unskilled labor (US) / unskilled labour (UK) | main-d’œuvre non qualifiée |
vacancy | place disponible |
vacation (US) / holiday (UK) | vacances |
wage bargaining / pay negotiations | négociations salariales |
welfare contributions | cotisations sociales |
white-collar | cadre / col blanc |
workday (US) / working day (UK) | jour ouvrable |
worker | travailleur |
workforce | personnel |
working hours | horaires de travail |
workload | volume de travail |
workplace | milieu de travail |
UK : Vocabulaire du Royaume-Uni
US : Vocabulaire des États-Unis
Liste de sites à consulter pour vous « imprégner » du vocabulaire des ressources humaines en anglais :
- Entrepreneur.com / Rubrique Ressources Humaines
- HR MORNING
- HR Dive
- The Independant / Rubrique Ressources Humaines
- HR News
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